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La storia dell’INCENTIVO 2013 è entrata nella leggenda, tra le conquiste più luminose dei Lavoratori dell’INPS, che hanno lottato e vinto insieme a CGIL CISL UIL CISAL.

Quasi 3.000 euro lordi con la retribuzione di novembre, in attesa del saldo, che sarà in pagamento da febbraio 2014.

Questa la risposta ai mistificatori di mestiere, a chi vorrebbe allontanare i Lavoratori da CGIL CISL UIL CISAL, i Sindacati che risolvono i problemi, insieme ai Lavoratori e per i Lavoratori.

I compensi incentivanti in pagamento con il mese corrente si compongono di una quota di produttività, relativa al terzo trimestre 2013, e di un’altra di qualità, in acconto per l’intero anno.

Il Lazio della dottoressa Gabriella Di Michele supera brillantemente le

Garantire i diritti e i servizi, eliminando gli sprechi, tassando le rendite,

rafforzando la lotta alla corruzione.

Cambiare la legge di stabilità si può, anzi si deve.

MANIFESTAZIONE PER ROMA E PROVINCIA

CONCENTRAMENTO ORE 9 PIAZZA DELL'ESQUILINO

CORTEO FINO A PIAZZA SS. APOSTOLI

  

  

Spending review e organici

Con richiesta del 4/11 u.s., anche al fine di assicurare alle lavoratrici e ai lavoratori interessati dai piani di pensionamento-prepensionamento avviati dall’Amministrazione in attuazione della spending review tutte le notizie necessarie a consentire loro l’assunzione di decisioni informate e consapevoli, le scriventi hanno chiesto l’immediata convocazione di un tavolo di confronto ed il rinvio del termine, originariamente fissato al 15/11 p.v., entro il quale

CGIL CISL UIL: "Cambiare la legge di stabilità si può, anzi si deve"

 In relazione allo sciopero di 4 ore indetto dalle segreterie nazionali di CGIL CISL UIL in data 24 ottobre 2013, le OO.SS. CGIL CISL UIL regionali aderiscono e proclamano, per il giorno 13 novembre 2013, lo scipoero delle prime 4 ore di ogni singolo turno di lavoro per la regione Lazio.

Le organizzazioni sindacali aderenti garantiranno, anche a livello locale, il rispetto della disciplina vigente in materia di

In considerazione delle numerose richieste di chiarimento che stanno in queste ore pervenendo, peraltro anche a seguito della diffusione di informazioni ufficiose non assunte in sede di tavolo nazionale, le scriventi OO.SS. chiedono che al primo punto dell’o.d.g. dell’incontro già convocato per il 18/11 venga inserita la trattazione degli argomenti (attuazione spending review, sviluppo professionale tra le aree e interno alle aree, formazione, comandati, assunzioni) indicati nel comunicato

L'INPS si caratterizza per uno spirito di appartenenza non comune: il Personale e la Dirigenza sentono l'Istituto come una seconda casa, avvertono il valore sociale del proprio lavoro e si sentono gratificati di appartenere a un ente che sta affrontando la sfida di offrire servizi sempre maggiori, con alti standard di qualità a fronte di risorse sempre in diminuzione, quindi con una produttività che non teme paragoni né nel mondo produttivo privato né nel mondo pubblico.

In secondo luogo

L’Amministrazione ci ha appena comunicato che è in queste ore è pervenuto dalle competenti funzioni ministeriali il formale via libera alla 2^ nota di variazione al bilancio di previsione 2013 varata dall’Inps agli inizi dello scorso mese di agosto.

L’approvazione del citato documento contabile segna la fine del lungo ed articolato percorso di mobilitazione messo in campo da tutte le lavoratrici e da tutti i lavoratori dell’Inps perché l’intero ammontare dei risparmi imposti all’Istituto dalla

Che nelle Sedi dell’Istituto, sull’intero territorio nazionale, si lavori e si lavori anche molto non è certo un mistero. Lo sanno bene le lavoratrici ed i lavoratori dell’INPS che, con quotidiano impegno, fanno fronte ai sempre più pressanti bisogni di tutela che provengono da cittadini e imprese. Facendo peraltro i conti con un organico sempre più ridotto all’osso e che è diminuito, in un decennio, di oltre 10.000 unità, a fronte di sempre nuove competenze assegnate all’Istituto

La VERTENZA PER L’INCENTIVO 2013 è finalmente giunta a soluzione, grazie all’impegno assoluto dei lavoratori ed alla fiducia nel Sindacato Unitario. Il risultato raggiunto dal grandioso presidio CGIL CISL UIL CISAL al MEF il 16 ottobre scorso ha portato ieri all’approvazione del Bilancio INPS 2013. Pur mantenendo la più stretta sorveglianza sulle questioni retributive, possiamo tornare ad affrontare anche gli altri grandi temi della regione, a partire dal

MISTERO DELLE GRADUATORIE DELLA

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