Integrazione, CCNI e produttività 2012
La riunione di ieri con la Delegazione trattante, oltre al CCNI 2012, è stata preliminarmente caratterizzata anche dall’informativa, fornita dall’Amministrazione, sulla bozza di circolare, con all’oggetto lasperimentazione del modello organizzativo di Direzione provinciale INPS integrata con le funzioni del soppresso INPDAP.
La bozza di circolare, che si allega, prevede nelle Direzioni provinciali coinvolte nel processo di sperimentazione, la costituzione di quattro funzioni manageriali, in particolare: Controllo flussi, Vigilanza, Coordinamento Agenzie e Customer care.
Così come si è fatto nel recente passato sulla riorganizzazione, questa Sigla, oltre a porre un problema di risorse aggiuntive da inserire nel fondo di Ente per questo
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 sperimentazione.doc |
CCNI 2012 continua il confronto
E’ proseguito nella giornata odierna il confronto tra le OO.SS. e la Delegazione trattante sul CCNI di Ente per l’anno 2012.
Il nuovo testo, consegnato dall’Amministrazione all’inizio della riunione contiene, tra l’altro, disposizioni che riguardano l’integrazione con le gestioni ex INPDAP ed ex ENPALS, legate all’armonizzazione dei trattamenti economici accessori che necessitano, di certo, di un maggiore approfondimento.
Infatti, rispetto alla precedente bozza vengono introdotti nuovi
Incontro per CCNI 2012
Si è da poco conclusa la prevista riunione tra la Delegazione trattante e le OO.SS., relativa al CCNI 2012.
In fase di apertura della seduta il Segretario Nazionale UILPA, Enrico Matteo Ponti ha chiesto alla Delegazione trattante un incontro urgente con il Direttore Generale, per discutere sulla questione degli esuberi, alla luce della recente pubblicazione del relativo decreto d’attuazione.
La Delegazione trattante si è impegnata a convocare, entro la prossima settimana, un’apposita
Un passo avanti due indietro
Nella riunione tenutasi ieri, tra la Delegazione trattante e le OO.SS., relativa al CCNI 2012, questa UILPA-INPS ha registrato più ombre che luci.
Infatti, nell’ultima stesura dell’ipotesi di CCNI, consegnata alle OO.SS. dall’Amministrazione, si è verificato un vero e proprio STOP al processo di omogeneizzazione/integrazione degli istituti contrattuali vigenti nei tre Enti.
Questo Coordinamento, molto pragmaticamente, ha ribadito, durante la riunione, alcune priorità che di seguito si
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