Pubblichiamo la determinazione di riduzione dell’organico tramite risoluzione del rapporto di lavoro nei confronti del personale eccedentario, firmata dal Commissario straordinario. Questo il personale coinvolto:

- 428 dipendenti che hanno maturato i requisiti pensionistici entro il 31.12.2011;

- 524 dipendenti che hanno maturato, o matureranno, i requisiti pensionistici ai sensi dell’art. 24 del decreto legge 201/2011, con accesso al relativo trattamento entro il 1 febbraio 2015;

- 1073 dipendenti che hanno maturato, o matureranno, i requisiti pensionistici in deroga all’art. 24 del decreto legge 201/2011, con accesso al relativo trattamento entro il 1 febbraio 2015, e che hanno dichiarato la propria disponibilità al collocamento a riposo in deroga.

Il Direttore Generale riceve il mandato di attivare gli atti necessari per la risoluzione alla data del 1 febbraio 2015

Dato che le richieste di disponibilità al pre-pensionamento in deroga sono superiori al numero occorrente, i criteri di selezione saranno i seguenti, in oridne di priorità: 1. maggiore anzianità contributiva; 2. a parità di anzianità contributiva, maggiore anzianità anagrafica.

Allegati:

File
determinazione_prepensionamenti_INPS_GC2014_0097_E1.pdf