A seguito della nostra richiesta del 4/11 u.s., si è tenuto lunedì, tra Amministrazione e OO.SS., il previsto incontro relativo all’“attuazione dell’art. 2 del decreto legge n. 95 del 2012, convertito in L. n. 135 del 2012 e successive modificazioni e integrazioni (c.d. “Spending Review”) e problematiche collegate”.
CGIL CISL e UIL hanno anzitutto evidenziato che sarebbe un errore guardare all’attuazione della spending come ad un processo a sé stante e non collegato a tutte le altre problematiche che l’esigenza di salvaguardare la continuità e la funzionalità dei servizi erogati impone di affrontare.
Ad avviso delle scriventi, il tema della gestione dei piani di pensionamento-prepensionamento va al contrario trattato all’interno di una
Garantire i diritti e i servizi, eliminando gli sprechi, tassando le rendite,
rafforzando la lotta alla corruzione.
Cambiare la legge di stabilità si può, anzi si deve.
MANIFESTAZIONE PER ROMA E PROVINCIA
CONCENTRAMENTO ORE 9 PIAZZA DELL'ESQUILINO
CORTEO FINO A PIAZZA SS. APOSTOLI
Spending review e organici
Con richiesta del 4/11 u.s., anche al fine di assicurare alle lavoratrici e ai lavoratori interessati dai piani di pensionamento-prepensionamento avviati dall’Amministrazione in attuazione della spending review tutte le notizie necessarie a consentire loro l’assunzione di decisioni informate e consapevoli, le scriventi hanno chiesto l’immediata convocazione di un tavolo di confronto ed il rinvio del termine, originariamente fissato al 15/11 p.v., entro il quale manifestare la volontarietà rispetto all’accesso al pensionamento in deroga.
Le scriventi hanno altresì chiesto che la problematica del rientro dai soprannumeri da spending sia trattata all’interno di una più ampia discussione che, tenendo conto
In considerazione delle numerose richieste di chiarimento che stanno in queste ore pervenendo, peraltro anche a seguito della diffusione di informazioni ufficiose non assunte in sede di tavolo nazionale, le scriventi OO.SS. chiedono che al primo punto dell’o.d.g. dell’incontro già convocato per il 18/11 venga inserita la trattazione degli argomenti (attuazione spending review, sviluppo professionale tra le aree e interno alle aree, formazione, comandati, assunzioni) indicati nel comunicato unitario del 31/10 u.s.
Conseguentemente, si chiede che il termine entro il quale gli interessati dovranno manifestare la propria volontarietà rispetto all’accesso al pensionamento in deroga (15/11/2013) sia spostato in avanti e collocato in una data
L'INPS si caratterizza per uno spirito di appartenenza non comune: il Personale e la Dirigenza sentono l'Istituto come una seconda casa, avvertono il valore sociale del proprio lavoro e si sentono gratificati di appartenere a un ente che sta affrontando la sfida di offrire servizi sempre maggiori, con alti standard di qualità a fronte di risorse sempre in diminuzione, quindi con una produttività che non teme paragoni né nel mondo produttivo privato né nel mondo pubblico.
In secondo luogo
L’Amministrazione ci ha appena comunicato che è in queste ore è pervenuto dalle competenti funzioni ministeriali il formale via libera alla 2^ nota di variazione al bilancio di previsione 2013 varata dall’Inps agli inizi dello scorso mese di agosto.
L’approvazione del citato documento contabile segna la fine del lungo ed articolato percorso di mobilitazione messo in campo da tutte le lavoratrici e da tutti i lavoratori dell’Inps perché l’intero ammontare dei risparmi imposti all’Istituto dalla
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