La riunione di ieri con la Delegazione trattante, oltre al CCNI 2012, è stata preliminarmente caratterizzata anche dall’informativa, fornita dall’Amministrazione, sulla bozza di circolare, con all’oggetto lasperimentazione del modello organizzativo di Direzione provinciale INPS integrata con le funzioni del soppresso INPDAP.

La bozza di circolare, che si allega, prevede nelle Direzioni provinciali coinvolte nel processo di sperimentazione, la costituzione di quattro funzioni manageriali, in particolare: Controllo flussi, Vigilanza, Coordinamento Agenzie e Customer care.

Così come si è fatto nel recente passato sulla riorganizzazione, questa Sigla, oltre a porre un problema di risorse aggiuntive da inserire nel fondo di Ente per questo processo d’integrazione, ha posto anche il problema di un maggior coinvolgimento del sindacato territoriale al fine di verificare le eventuali problematiche che potrebbero nascere in fase di attuazione per rappresentarle, poi, all’apposito Osservatorio nazionale previsto dalla stessa bozza di circolare. L’Amministrazione su tale impostazione si è detta perfettamente disponibile.

CCNI 2012

Dopo le innumerevoli bozze di ipotesi di CCNI 2012, settimanalmente consegnate dalla Delegazione trattante nelle diverse riunioni, si è finalmente condiviso il principio che questo integrativo, pur avendo tre specifiche sezioni (INPS, INPDAP ed ENPALS) non può assolutamente anticipare o integrare nella cosiddetta sezione comune istituti economici/normativi, provenienti da storie diverse, su un anno, peraltro, ormai abbondantemente passato.

Con questo principio si è pertanto convenuto di espungere dal testo tutte le parti che contenessero tali disposizioni e, nel contempo, di predisporne uno abbastanza snello che possa fare una concreta sintesi delle diverse richieste sindacali.

PRODUTTIVITA’ 2012

A margine della riunione, questa Sigla ha, di concerto con le altre OO.SS., chiesto un incontro a breve con la Delegazione trattante, per fare una disamina dei dati di produzione 2012, relativi a quelle pochissime Sedi in cui i dati produttivi hanno fatto registrare una percentuale di raggiungimento intorno all’80%.

Nel contempo si è unitariamente chiesto all’Amministrazione che con la retribuzione del mese di febbraio venisse erogato, per il personale INPS ed ex ENPALS, un congruo acconto sul saldo incentivante 2012. Per quanto riguarda il personale ex INPDAP resta confermato il pagamento con la retribuzione del mese di marzo.

Su entrambe le richieste la Delegazione trattante si è resa disponibile.

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sperimentazione.doc