Le sfide che l’Istituto deve affrontare sono numerose e complesse, a fronte di uno scenario sociale ancora in sofferenza per la pandemia nonché della necessità di attuare i progetti di rilancio del Paese contenuti nel PNRR.
Tale obiettivo può essere raggiunto solo coniugando innovazione, agilità strategica, attenzione alle persone.
In particolare, non è procrastinabile una transizione innovativa verso nuove e più efficaci modalità di rapporto coi cittadini, da realizzarsi sì mediante le tecnologie digitali, ma soprattutto valorizzando il capitale umano dell’Istituto, da sviluppare mediante formazione permanente e percorsi di carriera trasparenti e da rafforzare mediante i concorsi che inspiegabilmente tardano a concretizzarsi.
I pensionamenti di molti dirigenti generali che stanno arrivando in questi mesi, associati alle direzioni ad interim, sono anche l’occasione di un ricambio che valorizzi le risorse interne, soprattutto quelle impegnate in questi anni nel presidio delle strutture territoriali più complesse.
Il decreto di nomina del nuovo direttore generale è stato firmato dal Ministro Orlando ed ufficializzato pochi giorni fa.
Anche l’istituzione del Consiglio di Amministrazione risale a meno di due anni fa, ma non ha ancora potuto incidere concretamente nell’organizzazione dell’Istituto.
Auspichiamo che l’arrivo di un nuovo Direttore Generale, con esperienze che vanno dalle risorse umane alle risorse tecnologiche, consentirà a Presidente, Vicepresidente e Consiglio di Amministrazione di avviare un ricambio, urgente e virtuoso, nonché di affrontare organicamente una profonda riorganizzazione, solo avviata nel 2019, che porti l’Istituto a realizzare un cambiamento del modello organizzativo e tecnologico e ad attuare le nuove politiche di sviluppo delle risorse umane già impostate, al fine di valorizzare le lavoratrici ed i lavoratori dell’Istituto per poter offrire ai cittadini ed alle imprese servizi pubblici di sempre maggior qualità che siano di spinta e sostegno alla crescita del Paese.
IL COORDINATORE GENERALE
UILPA-INPS
Sergio Cervo
