gestione risorse umane a cosa serve

Si è svolta ieri la riunione sull’informativa relativa all’implementazione delle nuove modalità di timbratura per l’accesso ai locali dell’Istituto, che prevedono l’utilizzo della Carta d’Identità Elettronica (CIE) e della tecnologia NFC, oltre all’applicazione su smartphone.

La UILPA INPS DG esprime apprezzamento per il lavoro tecnico illustrato dai colleghi della Direzione Centrale Informatica ma non possiamo condividere la modalità con cui si è sviluppato il confronto. Infatti, il giudizio politico dell’Amministrazione sul metodo è stato diverso.

L’informativa prevista dal CCNL deve consentire un confronto preventivo su finalità, impatti e ricadute organizzative. Invece, il tavolo è stato chiamato ad assistere a una presentazione tecnica mentre veniva annunciato l’imminente avvio della sperimentazione.

Restano da chiarire in modo puntuale:

le effettive finalità organizzative dell’introduzione della CIE come strumento di accesso;
i costi complessivi dell’operazione e la sua sostenibilità;
l’eventuale coinvolgimento di soggetti esterni nella gestione del sistema;
le garanzie concrete in materia di protezione dei dati personali.
L’utilizzo della CIE non rappresenta un semplice cambio di badge, ma l’impiego di uno strumento personale di identificazione. L’introduzione della tecnologia NFC e l’integrazione con dispositivi personali richiedono una valutazione rigorosa sotto il profilo della privacy, della sicurezza informatica e della proporzionalità rispetto agli obiettivi dichiarati.

L’innovazione è un valore solo se accompagnata da trasparenza, utilità organizzativa e tutela dei diritti.

Ogni cambiamento che incida sull’organizzazione del lavoro deve essere preventivamente condiviso e motivato.

La direttrice Deidda ha pertanto manifestato la disponibilità ad approfondire le questioni emerse e a riconvocare il tavolo. Consideriamo questo passaggio necessario.

La UILPA INPS DG ribadisce che il rispetto delle prerogative sindacali non è un adempimento formale ma una condizione essenziale di corrette relazioni.

La UILPA INPS DG vigilerà con determinazione affinché l’innovazione non diventi uno strumento calato dall’alto ma un processo realmente partecipato.

Roma, 4 marzo 2026

Claudio Furiati (Segretario Uilpa Roma e Lazio)