A conclusione di un lungo e complesso percorso negoziale, nella tarda serata di ieri, le scriventi OO.SS. hanno sottoscritto le intese in materia di posizioni organizzative e prestiti al personale.

Posizioni organizzative

L’intesa sottoscritta riveste particolare importanza, sia perché riconduce nell’alveo del confronto tra Amministrazione e OO.SS. il tema della definizione dei criteri di attribuzione degli incarichi di posizione organizzativa, sia perché consente di riconoscere i particolari compiti di trasferimento delle conoscenze e delle competenze connesse ai nodi funzionali presidiati dai lavoratori già titolari di posizione organizzativa presso gli Enti soppressi.   

Prestiti al personale 

Il testo del nuovo regolamento prevede, tra le altre novità, l’introduzione del criterio di progressività del tasso di interesse (1% per somme inferiori o pari a € 35.000; 1,5% per somme superiori a € 35.000 e fino a € 50.000; 2% per somme superiori a € 50.000). Misura quanto mai opportuna in una fase, come quella attuale, caratterizzata da un blocco dei rinnovi contrattuali.

Nel corso dell’incontro è stato anche possibile superare alcune rigidità contenute nel documento di lavoro consegnato alle OO.SS. in vista della riunione di ieri. 

Su richiesta delle scriventi OO.SS., l’Amministrazione ha anticipato che, con riferimento al 2° trimestre 2013, tutte le Sedi dell’Istituto hanno fatto registrare un trend produttivo in linea con gli obiettivi programmati, conseguendo il parametro 100. L’argomento sarà trattato il prossimo 1° agosto in sede di Osservatorio sulla Produttività.