Come UILPA INPS, siamo lieti di condividere la notizia  del prestigioso riconoscimento conferito al nostro istituto: l’INPS ha ricevuto lo Smart Working Award 2024 per le Pubbliche Amministrazioni durante il convegno "Osservatorio Smart Working" tenutosi il 29 ottobre al Politecnico di Milano.

Il premio, ritirato dal Direttore Centrale delle Risorse Umane, Giuseppe Conte, celebra l’impegno dell’INPS per l'adozione di modelli innovativi di lavoro agile.

È stato sottolineato, nel corso della premiazione, che l’INPS ha raggiunto un tasso di adesione dell’86% allo smart working, migliorando così sia l’efficienza operativa sia la conciliazione tra vita privata e lavorativa dei propri dipendenti.

Tuttavia, nonostante questi importanti riconoscimenti, constatiamo che in alcune sedi permangono criticità organizzative: alcune direzioni, infatti, sembrano ridurre drasticamente l'utilizzo dello smart working, e questo colpisce in modo particolare i nostri infermieri.

Caro Direttore Generale, può aiutarci a comprendere queste contraddizioni? Ringraziandola anticipatamente, attendiamo un chiarimento su questa disparità di trattamento.

Roma, 31 ottobre 2024                                      

                                                                        Il Coordinatore Generale UILPA INPS

                                                                                   Sergio Cervo