Lo scorso 8 maggio, in Commissione Lavoro del Senato, si è svolta l’audizione di Pasquale Tridico nell’ambito dell’esame della sua proposta di nomina in qualità di Presidente dell’INPS.

Nel proprio discorso, introdotto dalla Senatrice Nunzia Catalfo, Presidente dell’XI Commissione, il Professore ha illustrato le principali caratteristiche dell’Istituto, contrassegnato da una nuova governance, tratteggiandone le prospettive future e sottolineandone, seppure si tratti di un Ente controllato e vigilato dai Ministeri dell’Economia e del Lavoro, l’autonomia tecnica e di giudizio.

Un altro passaggio significativo dell’audizione è stato rappresentato dal riferimento all’unicità dell’Ente nel contesto della Pubblica Amministrazione italiana: 27 mila dipendenti e 40 milioni di utenti tra privati ed aziende e un’attività di mediazione a favore delle innovazioni sociali del Paese.

Tra i momenti salienti del discorso tenuto dal Presidente Tridico, anche il riferimento al contributo che l’Istituto ha fornito alla spending review, permettendo complessivamente un risparmio di 700 milioni di euro all’anno e l’annuncio dell’assunzione di 6 mila unità attraverso procedure concorsuali già espletate o in via di definizione.

Un provvedimento necessario per ridimensionare le carenze di organico e contrastare i carichi di lavoro spropositati.

La UILPA-INPS, dopo aver ascoltato con attenzione i contenuti del discorso, chiede ancora una volta al Presidente – al quale si dà atto di aver acceso i riflettori sul tema della vigilanza, che recupera due miliardi annui di evasione contributiva – di farsi portavoce, in virtù del proprio ruolo istituzionale, delle istanze dell’Ente con il Governo, con particolare attenzione rivolta al problema del mansionismo, che necessita di una risoluzione rapida e definitiva.

COMPETENZA, PROFESSIONALITA’ E DEDIZIONE DEI DIPENDENTI SONO I PILASTRI SUI QUALI SI FONDA LA GRANDEZZA DELL’ISTITUTO: OCCORRE RICORDARE, LADDOVE VE NE FOSSE BISOGNO, CHE OGNI GIORNO TANTISSIMI COLLEGHI LAVORANO CON ABNEGAZIONE E SPIRITO DI SACRIFICIO, AL DI LA’ DEGLI INQUADRAMENTI GIURIDICO-ECONOMICI E DEI RICONOSCIMENTI UFFICIALI, FORNENDO UN SERVIZIO DI PRIMA QUALITA’ A TUTTA L’UTENZA.

                                                                                  IL COORDINATORE GENERALE

                                                                                                    UILPA-INPS

                                                                                                 (Sergio CERVO)