Nella mattinata di oggi, nell’ambito del confronto rivolto alla sottoscrizione dell’ipotesi di CCNI 2013 e dell’Accordo di Programma 2014-2016, abbiamo anche sottoscritto, in via definitiva, assieme alla Cisl, il CCNI 2012 per il personale delle aree A, B, C di INPS, ex INPDAP ed ex ENPALS.
Come è noto, a seguito dei rilievi formulati dal Mef, l’ammontare dei fondi relativi alle sezioni negoziali INPS ed ex INPDAP hanno subìto una riduzione rispettivamente pari a circa 6,4 mln/€ e a circa 1,6 mln/€.
Anche al fine di recuperare alla disponibilità della contrattazione le risorse venute meno a chiusura dell’iter di certificazione dell’ipotesi di CCNI 2012, abbiamo quindi sottoscritto, in sede di stipula definitiva del medesimo CCNI 2012, una dichiarazione congiunta nella quale si evidenzia la necessità di avviare, entro il 31/7 p.v., come più volte chiesto dalla scrivente, interventi volti ad acquisire, ai sensi dell’art. 16 della legge n. 111/2011, risorse aggiuntive da far confluire nei fondi per il finanziamento della contrattazione integrativa relativa agli anni 2014, 2015 e 2016.
La definitiva sottoscrizione del CCNI 2012 consentirà di erogare, con il cedolino del corrente mese di giugno, i saldi relativi all’incentivo di competenza dell’anno 2012; saldi che ammonteranno a circa 700,00 € medi pro-capite per i lavoratori dell’INPS, a circa 550,00 € medi pro-capite per il personale amministrativo ex ENPALS e a circa 730,00 € medi pro-capite per i lavoratori con profilo vigilanza ex ENPALS.
Alla luce di ciò, appare evidente l’importanza che assume quanto previsto dalla dichiarazione congiunta da noi sottoscritta. Infatti, l’incremento delle risorse destinate al finanziamento della contrattazione integrativa attraverso l’utilizzo di parte delle maggiori economie consentirebbe, tra l’altro, di recuperare le risorse non certificate. Recupero di cui beneficerebbero sia i lavoratori dell’INPS che quelli dell’ex INPDAP; lavoratori, questi ultimi, nei confronti dei quali, al momento, non verranno erogati saldi poiché, tenuto conto dei dati forniti dall’Amministrazione, il fondo ex INPDAP, a differenza di quelli INPS ed ex ENPALS, è stato completamente utilizzato.   
La definitiva sottoscrizione del CCNI 2012 consentirà infine di corrispondere, sempre con il cedolino del prossimo mese di giugno:
- l’indennità per responsabilità specifica (pari a € 210,00 mensili per dodici mensilità, in luogo della maggiorazione del TEP pari ad € 70,00 mensili), con decorrenza dal 1° ottobre 2012, al personale di area C con il profilo “vigilanza”;
- il TEP ed il SAP al personale pervenuto in INPS dal 1° gennaio 2009 al 31 dicembre 2010, con decorrenza dal 1° dicembre 2012;
- la maggiorazione del TEP ed il SAP al personale ex Ipost;
- la maggiorazione del 15% dell’incentivo al personale amministrativo assegnato alle attività di contenzioso dell’invalidità civile.

Il coordinatore UIL PA INPS

      Sergio Cervo