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Tagli all'incentivo: Sergio Cervo informa i coordinatori regionali e provinciali

La riunione odierna si è aperta con una comunicazione sulla certificazione del contratto integrativo 2012 che non avremmo voluto ricevere. Il Ministero dell’Economia e il Dipartimento della Funzione Pubblica hanno fatto ciò che, da sempre, si temeva potessero fare, una decurtazione secca dell’ammontare complessivo di oltre 8 milioni di euro, sia per l’Inps che per l’Inpdap.
E’ stato, quindi, stravolto l’intero impianto dell’ipotesi contrattuale sulla quale avevamo messo non solo la nostra firma ma anche la faccia.
I ministeri competenti (sic!) hanno, infatti, “certificato” che il procedimento di calcolo con il quale aveva fatto i conti l’Amministrazione e noi con essa, sono da ritenere erronei in quanto, essendo passati ormai anni si impone

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A risultati raggiunti è inaccettabile il taglio alle retribuzioni dell'incentivo 2012

Nel corso dell’odierno incontro del tavolo nazionale, aperto dal Direttore Generale e finalizzato all’avvio della contrattazione integrativa 2013, l’Amministrazione ha consegnato alle OO.SS. il testo delle note con le quali Ministero dell’Economia e Funzione Pubblica hanno riscontrato, a chiusura dell’iter certificativo dell’ipotesi di CCNI 2012, le contro-deduzioni prodotte dall’INPS prima della pausa natalizia.
 
Con le citate note, si impone all’Istituto di rideterminare i fondi per il

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Incontro del 3 febbraio con l'Amministrazione

Nel corso della riunione del tavolo nazionale tenutasi nella mattinata di ieri, abbiamo sottoscritto:

- un verbale di intesa modificativo/integrativo dell’accordo in materia di mutui al personale dell’8/5/2013;
- l’accordo sulla ripartizione dello stanziamento per interventi di natura assistenziale e sociale relativo all’anno 2013.

Obiettivi del primo verbale sono, da un lato, l’inserimento, all’interno del regolamento per la concessione dei mutui al personale, di misure volte ad una

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Tavolo nazionale - Troppe le questioni irrisolte

Le ultime due riunioni del tavolo nazionale, oltre a segnare la riapertura del confronto su alcune delle principali problematiche ancora aperte, hanno rappresentato un’utile occasione per ribadire la nostra posizione su temi di particolare interesse per tutte le lavoratrici e per tutti i lavoratori dell’INPS, tra i quali:

CCNI 2012
Non è ammissibile che i lavoratori dell’INPS, peraltro quotidianamente impegnati a consolidare e sviluppare il livello della quantità e della qualità dei servizi

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Piano industriale INPS – Richiesta convocazione tavolo di confronto

Come è noto, nel rispetto del dettato normativo, l’INPS dovrebbe approvare, entro il prossimo mese di marzo, un piano industriale contenente gli indirizzi da seguire ai fini dell’integrazione delle Strutture di INPS, INPDAP ed ENPALS, nonché del relativo personale.

Secondo le notizie negli ultimi giorni diffuse dagli organi di stampa, da ultimo a seguito di un’audizione del Presidente in sede di Commissione parlamentare per il controllo sull’attività degli Enti Previdenziali, sarebbe allo

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Integrazione e produttività - ritardi inaccettabili

Le diverse e complesse problematiche scaturenti dal processo di integrazione di INPDAP ed ENPALS in INPS sono da tempo al centro dell’azione delle scriventi OO.SS., costantemente impegnate a fornire il proprio contributo nella ricerca delle più adeguate soluzioni.
Tali problematiche riguardano, in particolare, il riassetto organizzativo e funzionale dell’Istituto, l’armonizzazione dei trattamenti economici accessori, la valorizzazione delle professionalità presenti nei tre enti coinvolti nel

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Lazio - Grandissimo risultato, raggiunti tutti gli obiettivi di produttività

Fine d’anno positiva per i Lavoratori INPS del Lazio, che raggiungono in pieno gli obiettivi per i compensi incentivanti: produttività 100 e qualità 110 al saldo 2013, che sarà pagato per intero. Lazio con un motore romano: Eur, Casilino, Amba Aradam fanno la differenza (in più). Bene anche Frosinone, Latina, Rieti e Viterbo, nonostante le difficoltà dell’integrazione.
Non mancano i problemi.
Parliamo della mobilità regionale, che non decolla e non è giusto. Non è corretto, anzi è contro gli

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Comunicato unitario UIL CISL CGIL

Mercoledì 18/12 u.s. è proseguito, tra Amministrazione e OO.SS., il confronto sulla MOBILITÀ NAZIONALE A DOMANDA, già all’o.d.g. dell’incontro tenutosi il 10/12 u.s.

In apertura della riunione, l’Amministrazione ha fornito alle OO.SS. un prospetto aggiornato delle carenze che, a livello regionale e per singola Agenzia di produzione, potranno essere coperte facendo ricorso allo strumento della mobilità territoriale. Il nuovo prospetto contiene, come chiesto dalle scriventi, l’indicazione dei

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Il commissario per la spending review risponde a Sergio Cervo della UIL PA INPS

“Caro Dott. Cervo
prima di tutto le mie scuse per non essere stato in grado di riponderle prima.
La ringrazio molto per questa sua comunicazione.
Il tema è importante per il programma di revisione della spesa e verrà certamente trattato. Restiamo in contatto.
Cordiali saluti
Carlo Cottarelli”

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Come si ricorderà questo Coordinamento aveva inviato una lettera aperta al Dr. Carlo Cottarelli, Commissario  Straordinario per la Spending Review,   con la quale

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