Il Coordinamento UILPA INPS prende formalmente in carico le segnalazioni e le preoccupazioni espresse dalla RSU di Torino in merito al mancato rinnovo automatico degli accordi AULA per il personale facente parte delle squadre di emergenza.

Dalle informazioni pervenute emerge una situazione che appare caratterizzata da evidenti elementi di criticità, in quanto il mancato rinnovo degli accordi determinerebbe una disparità di trattamento tra lavoratrici e lavoratori equiordinati, con un effetto paradossale: proprio coloro che svolgono un incarico delicato nell’interesse collettivo si troverebbero destinatari di un trattamento peggiorativo.

Il Coordinamento ritiene opportuno ribadire che la sicurezza sui luoghi di lavoro costituisce un obbligo in capo all’Amministrazione e non può essere trasferita sui singoli dipendenti, né utilizzata come presupposto per limitazioni o differenziazioni contrattuali.

Appare inoltre singolare che tale linea di indirizzo sembri trovare applicazione unicamente sul territorio piemontese. A tal riguardo, il Coordinamento UILPA INPS interroga l’Amministrazione per comprendere se tale orientamento sia da considerarsi:

• una linea di indirizzo generale, valida per l’intero territorio nazionale;
• ovvero una iniziativa circoscritta, priva di un quadro di riferimento unitario.

In assenza di un indirizzo nazionale chiaro e condiviso, il rischio è quello di una gestione disomogenea delle tutele, con ricadute negative sul clima organizzativo e sulla coesione del personale.

Il Coordinamento UILPA INPS condivide e rilancia inoltre le richieste avanzate dalla RSU di Torino in merito a:

• adeguata e periodica formazione del personale delle squadre di emergenza;
• ampliamento del numero degli addetti, al fine di garantire turnazioni sostenibili, fruizione delle ferie obbligatorie e utilizzo dei permessi;
• attenzione concreta alle condizioni di salute e sicurezza delle sedi, più volte segnalate e ancora prive di soluzioni strutturali.

Alla luce di quanto sopra, il Coordinamento UILPA INPS resta in attesa di un urgente e formale riscontro da parte dell’Amministrazione, al fine di chiarire la linea di indirizzo adottata e le relative motivazioni, nonché di garantire uniformità di trattamento, tutela della salute e rispetto delle lavoratrici e dei lavoratori su tutto il territorio nazionale.

Roma,  19 dicembre 2025

                                                                                   Il Coordinatore Generale UILPA INPS

                                                                                                     Sergio Cervo