Siamo alla fine dell’anno e i dipendenti dell’Istituto, nonostante il lavoro svolto e l’impegno dimostrato, non si vedono erogare il saldo dell’incentivo 2016.

La mancata nomina del nuovo Presidente OIV, che deve approvare il piano della performance, non giustifica questo grave ritardo nel pagamento.

Ancora una volta, le carenze dell’Amministrazione ricadono sui Lavoratori, con grave pregiudizio di chi ha meritato un giusto corrispettivo, che invece non gli viene ancora riconosciuto.

La UILPA INPS ha chiesto con forza che con la retribuzione di settembre c.a. venga pagato almeno un presaldo dell’incentivo 2016.

IL COORDINAMENTO NAZIONALE

UILPA-INPS