SMART WORKING E MOBILITA': CI SIAMO?
La settimana che si apre oggi potrebbe essere quella decisiva per quanto riguarda la contrattazione del CCNI 2018 e per alcuni istituti a favore della conciliazione dei tempi di vita - lavoro. Infatti, relativamente a questi ultimi, dopo una lunga ed articolata attività congiunta in tutte le sedi si è arrivati alle sedute di contrattazione previste oggi per smart working e mobilità nazionale.
Con questi istituti, si potrebbe andare incontro alle esigenze dei lavoratori fuori sede e di quelli che a vario titolo trarrebbero beneficio dal non venire in ufficio tutti i giorni della settimana magari lavorando con la dotazione informatica in proprio possesso. Purtroppo sembrerebbe che ci sia l’intenzione di tagliar fuori dalla mobilità proprio
SMART WORKING: UNA GRANDE OPPORTUNITA’ A QUANDO L'ATTIVAZIONE?
Il lavoro agile, la nuova forma di lavoro che per qualche giorno alla settimana (di regola, negli esempi virtuosi, otto giorni al mese) può avvenire in un luogo diverso dall’ufficio tradizionale, è una delle misure volute dalla legge 124/2015 e dalla legge 81/2017 per conciliare i tempi di vita e di lavoro, per ridurre i costi e gli spostamenti dei lavoratori.
Questa nuova forma di lavoro consente di legare la prestazione di lavoro al raggiungimento degli obiettivi e non alla presenza oraria
L'ARIA CHE TIRA
In questi ultimi mesi non c’è giorno in cui l’INPS non finisca sulla ribalta delle diverse testate giornalistiche o televisive per episodi o dichiarazioni che poco hanno a che fare con il suo vero e grande ruolo di gestore della previdenza pubblica e del welfare italiano.
Tale situazione desta, comunque, enorme preoccupazione, in quanto l’immagine di forte opacità che viene sempre più “percepita” dal cittadino utente, si scarica inesorabilmente sui lavoratori dell’Istituto che, sempre più
CI RISIAMO! IL LUPO PERDE IL PELO MA NON IL VIZIO
Con una stringata comunicazione, inviata alle ore 16.20 di venerdì 21 dicembre u.s., l’Amministrazione ha trasmesso alle organizzazioni sindacali un’informativa preannunciando la soppressione del gruppo di lavoro istituito con la circolare n.36 del 20 marzo 2014 che aveva il compito di porre in essere tutte le attività propedeutiche collegate alla sistemazione della posizione assicurativa dei dipendenti pubblici “fino alla completa sistemazione del conto assicurativo” come recita la stessa
PASQUA ANTICIPATA: IL FESTIVAL DELLE SORPRESE!
Le sorprese si sa non finiscono mai ed in questi giorni assistiamo ad una serie di comportamenti e di atti inattesi che, più che annunciare il prossimo Natale, sembrano preannunciare la Pasqua.
Andiamo per ordine.
Pochi giorni fa abbiamo denunciato la stranezza di una “sessione negoziale” al di fuori degli ambiti della contrattazione integrativa di ente, con soggetti non abilitati a contrattare, accompagnata dalla definizione finanche dei contenuti di specifici istituti del CCNI 2018 delle
DIECI MOTIVI PER FIRMARE IL CCNI 2018!
Siamo stati convocati per oggi 10 dicembre dall’Amministrazione, unitamente alle altre Organizzazioni Sindacali firmatarie del CCNL di comparto, per discutere del contratto integrativo delle aree relativo al 2018.
Anticipiamo in questo comunicato le richieste, già rappresentate informalmente alla Delegazione di parte datoriale in occasione di precedenti riunioni ed il cui mancato accoglimento, contrariamente a quanto qualcuno afferma e scrive, determinerà la nostra non sottoscrizione del
LA CONTRATTAZIONE SUI GENERIS: NEGOZIARE SENZA CONTRAENTI
Con estremo stupore siamo venuti a conoscenza di una “sessione negoziale” che si sarebbe svolta tra il Direttore Generale e la USB.
Constatiamo, quantomeno nella palese irritualità, che argomenti, in queste settimane oggetto di confronto con le OO.SS. firmatarie del CCNL 2016-2018, siano stati oggetto di approfondimento e di anticipazione rispetto agli esiti finali.
Esprimiamo, al riguardo, tutta la nostra preoccupazione e disapprovazione per il disorientamento che questa modalità può
QUIZ PER I PASSAGGI DI LIVELLO: SCARICA IL SOFTWARE DI SIMULAZIONE
Scarica il software per effettuare la simulazione delle prove selettive per il passaggio di livello all'interno delle Aree A, B e C.
E' disponibile anche il programma accessibile di simulazione per i Quiz per le selezioni per il passaggio di livello tra le aree A, B e C.
1. Effettuare il Download del file Selezioni 2018 aggiornamento 16 novembre.zip (o Selezioni 2018_Accessibile.zip per gli ipovedenti);
2. aprirlo ed estrarre la cartella Selezioni 2018 in una qualsiasi
RIUNIONE DELL’ORGANISMO PARITETICO PER L’INNOVAZIONE
Come richiesto dalle scriventi Organizzazioni Sindacali, che lo scorso 2 ottobre (vedi comunicato in pari data) erano intervenute, alla luce della circolare 96 del 21.9.2018 e della determinazione presidenziale n.52 del 16/5/2018 relative al nuovo regolamento di attuazione del decentramento territoriale dell’Istituto, sul tema del riassetto della rete delle agenzie invitando l’Amministrazione ad una puntuale interlocuzione con le parti sociali ed a non arretrare rispetto ad una presenza
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